La metaevaluación educativa.


La metaevaluación educativa.

La evaluación de la evaluación”
El Join Committee on Slandars for Educaíional Evaluation (1981: 166)




     La evaluación es un proceso que tiene por objeto determinar en qué medida se han logrado los objetivos previamente establecidos, que supone un juicio de valor sobre la programación establecida, y que se emite al contrastar esa información con dichos objetivos. El interés fundamental de esta actividad se centra en hacer referencia  en cómo se mueve la evaluación de la  evaluabilidad.
   En contextos anteriores nos preguntaríamos ¿A quién se evalúa? A lo que pudiésemos responder lo siguiente ejemplificándolo en el cuadro que a continuación se muestra.
Cuadro.  1

¿A quién se evalúa?
¿Qué se evalúa?
 
 
    Al alumno:

  • Conocimientos.
  • Habilidades.
  • Capacidades o destrezas.
  • Actitudes.
  • Aptitudes.
  • Intereses y expectativas.

Al profesor - facilitador:
  • Dominio del tema.
  • Trabajo grupal.
  • Aplicación de técnicas didácticas.
  • Uso de recursos didácticos.
  • Manejo de instrumentos de evaluación.

Al proceso enseñanza - aprendizaje:
  • Organización y secuencia para el logro de los objetivos.


     En los temas de la evaluación se ha dicho la importancia de reflexionar quien evalúa a los evaluadores, quien juzga a los jueces quien califica a las calificadoras, pero se nos ha olvidado quien califica la evaluación, normalmente no nos preguntamos si los elemento de evaluación son los correctos. Cuestión que durante la redacción aquí presentada podremos darnos una noción sobre el campo de la metaevalución.



Podemos ver que el fin, tanto de la evaluación como de la metaevaluación, son afines, entonces ¿cuál es la diferencia?


     La metaevaluación como práctica de evaluar la evaluación por Gustavo Rosales file:///C:/Users/USUARIO/Downloads/Dialnet-LaMetaevaluacionEducativa-5128995.pdf

     La metaevaluación es una composición conceptual. Proviene del prefijo griego Meta que significa “más allá”, y del concepto evaluare. Fue desarrollado por Michael Scriven, quien la definió como: “La evaluación de las evaluaciones (Scriven, M, 1991) Su objetivo es asegurar la calidad de los servicios evaluativos, en otro contexto son los procesos correctos de evaluación requieren de contrastar sesgos,  errores técnicos, costos excesivos y utilización de resultados, entre otros, donde  una parle sustancial son de tipo interno, es decir, ejecutados por el mismo evaluador.

    Génesis de la metaevaluación.

         Scriven (1969) introdujo formalmente el término
  metaevaluación al finalizar la década de los años sesentas.
      La metaevaluación siempre apareció asociada a los
  programas evaluativos. La metaevaluación ha sido  considerada tradicionalmente como un instrumento para  evaluar proyectos específicos; la metaevaluación no se  limita a formular cuestiones únicamente sobre la  metodología y efectos de un proyecto evaluativo en  particular, sino que amplia su objeto para incluir la  estructura de la evaluación en su conjunto y su impacto en 
     la generación de información relevante.
        Stuüflebcam (1987) da a la metaevaluación un carácter profesional, lo cual implica enjuiciar el valor y el mérito de lo que representa y hace la profesión del evaluador; servicios de evaluación, utilización de las evaluaciones, investigación evaluativa y desarrollo organizativo.  

¿Por qué evaluar las evaluaciones?

      El objetivo de la metaevaluación es ayudar a que la evaluación desarrolle todo su potencial; la metaevaluación se puede aplicar a toda clase de estudios y metodologías  así permitiendo optimar el objeto evaluado y, por consiguiente, la propia evaluación.

    Dentro de la metaevaluación existen dos versiones de la misma las cueles serían la formativa y la sumativa. La formativa, aplicada antes de que la evaluación se efectúe, pretende ser una guía para ayudar a los evaluadores a llevar a cabo su proyecto de evaluación; la sumativa seria el estudio del mérito de una evaluación terminada. Ambas determinan el grado en que la evaluación es técnicamente adecuada, útil para guiar decisiones, ética al incidir sobre personas y organizaciones, y práctica en el uso de los recursos, donde por igual se distinguen dos roles en el metaevaluador: el formativo, que guía la evaluación, examina su proceso y ayuda a los evaluadores a tomar decisiones acerca de la planificación, desarrollo e interpretación de los resultados, y el rol sumativo, que atestigua la fortaleza o debilidad de una evaluación, y realiza un examen dirigido a concluir con un informe sobre su mérito.
      En el papel formativo, el metaevaluador actúa como un consultor; en el sumativo, es un agente externo que comprueba la calidad del proceso y del producto obtenido, con referencia a determinados criterios y normas.
     Intentar definir y medir la calidad de una evaluación no es tarea fácil, dado que la calidad depende de las condiciones impuestas a la evaluación examinada, pero Básicamente existen tres criterios principales de calidad:

1. Rigor: métodos precisos, correctamente aplica dos. De las tres dimensiones citadas, destaca el rigor. En el plano teórico, todas las series de normas señalan que una evaluación rigurosa requiere, entre otras cosas, el uso de medidas válidas y fiables.
2. Valor: mérito, utilidad e importancia de los resultados de la evaluación.
3. Eficiencia: efectividad del diseño y proceso de evaluación (Schwandt y Halpem, 1988).

     En síntesis, podemos decir que la función de la metaevaluación es analizar y evaluar los procesos de evaluación. Se evalúa para mejorar la equidad y calidad de nuestras instituciones y sistemas educativos, con evidencias de evidencias se hace más creíble juzgar al sistema o una acción. Evaluar constantemente las evaluaciones debería ser un deber ser de toda institución.

     En educación es primordial para el desarrollo de todo sistema que aspira a la mejora continua. La educación que no se cuestiona, que no recoge cada cierto tiempo sus programas para re-evaluarlos y devolverlos renovados hacia la mente de sus estudiante no podrá ver más allá de lo visible. La metaevaluación es eso: evolución y cambio, es una meta-mirada capaz de ver lo que subyace más allá de lo aparente. Esa es la finalidad última de la metaevaluación, por eso hay que evaluar las evaluaciones,  para mirar más allá de lo visible.





Fuentes electrónicas.

Gustavo Rosales. (Marzo, 1996). La metaevaluación educativa. abril 2020, de Centro de Innovación, Desarrollo e Investigación Educativa, UAEM. Sitio web: file:///C:/Users/USUARIO/Downloads/Dialnet-LaMetaevaluacionEducativa-5128995.pd.
Mauricio Manzano. (24 Septiembre 2015). La Metaevaluación “más allá de lo visible” ¿Por qué evaluar las evaluaciones?. Abril 2020, de Universidad Luterana Salvadoreña Sitio web: https://www.uls.edu.sv/sitioweb/component/k2/item/311-la-metaevaluacion-mas-alla-de-lo-visible-por-que-evaluar-las-evaluaciones
Cibergrafía.
 Juan Casero el  8 jun. 2016. Conferencia virtual 3: "La evaluación de la evaluabilidad como evaluación necesaria". Red Internacional Evaluación https://www.youtube.com/watch?v=bB4DCuLgonA



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